✅ 매달 부담되는 4대보험료, 정부가 대신 내준다면 얼마나 좋을까요? 두루누리 사회보험 지원금은 10인 미만 사업장의 사장님과 저소득 근로자의 부담을 줄여주는 대표 지원제도입니다. 2025년 달라진 지원 기준, 금액, 신청 방법까지 한눈에 정리했습니다.
1️⃣ 두루누리 지원금이란?
두루누리 사회보험 지원금은 10인 미만 사업장에서 일하는 월 보수 260만 원 이하 근로자의 국민연금과 고용보험료를 정부가 지원해주는 제도입니다. 근로자와 사업주가 각각 부담하는 보험료의 최대 80%를 대신 내주기 때문에, 실질적인 부담이 크게 줄어듭니다. 소규모 사업장일수록 필수로 알아야 할 ‘정부형 절감 제도’입니다.
2️⃣ 지원대상 및 조건
✅ 지원대상
- 상시 근로자 10인 미만의 소규모 사업장
- 월 보수 260만 원 이하 근로자
- 신규 가입자 또는 1년 이상 미가입자
⚠️ 지원 제외 대상
- 대표자(사업주) 본인, 일용근로자, 고용보험법상 제외 근로자
💡 지원기간은 기본 1년이며, 자격 유지 시 매년 연장 가능합니다.
3️⃣ 지원금액 및 절감효과
📊 국민연금 지원 — 사업주+근로자 부담금의 최대 80% 지원
📊 고용보험 지원 — 신규 가입자는 80%, 기존 가입자는 60% 지원
예를 들어, 월급 200만 원 근로자의 경우 약 13만 원의 사회보험료 중
정부가 10만 원을 부담하여 실제 부담은 약 3만 원 정도로 줄어듭니다.
연간 120만 원 이상의 절감 효과를 기대할 수 있습니다.
4️⃣ 신청방법
✅ 온라인 신청
- 고용보험 홈페이지(ei.go.kr) 또는 국민연금공단(nps.or.kr)
- 공동인증서 또는 간편인증으로 로그인 후 신청
✅ 방문 신청
- 가까운 국민연금공단 지사 또는 고용센터 방문
- 사업자등록증, 근로자 명부, 급여대장, 신분증 지참
신청 후 심사기간(약 2~4주)을 거쳐 승인되면,
매월 보험료에서 자동 차감되어 지원이 반영됩니다.
5️⃣ 유지조건 및 주의사항
- 근로자가 퇴사하면 즉시 신고해야 지원금 누락 방지
- 월 보수가 260만 원 이상이 되면 지원 중단
- 10인 이상 사업장으로 변경 시 다음 달부터 지원 제외
- 지원기간 종료 시 재신청 가능 (조건 충족 시 무제한 연장)
💡 팁: 두루누리 지원금은 고용보험 신규 가입자에게 우선 적용되므로,
신규 직원 채용 시 빠르게 신청하는 것이 유리합니다.
결론 — 사장님도 근로자도 웃는 제도
두루누리 지원금은 단순한 비용 절감이 아니라, 소상공인의 경영안정과 근로자의 복지 강화를 함께 돕는 제도입니다. 보험료가 부담스러워 가입을 미뤘다면 지금이 기회입니다. 정부가 내주는 사회보험 — 두루누리 사회보험 지원금으로 시작해 보세요.
